Politiques relative à l’usage de drogues, d’alcool et de médicaments sur les lieux de travail

Savoir-faire

« Habiletés, ou capacités à réaliser avec aisance différentes opérations ou activités à l’aide de procédures, de méthodes ou de techniques particulières. Elles s’apprennent par l’entraînement, observation et mise en action, par la pratique. » — MCKEOWN

La politique de prévention relative à l’usage des drogues, d’alcool et de médicaments sur les lieux de travail a pour but :

De protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique de vos employés ;
De s’assurer qu’aucun employé n’effectue un travail lorsque ses facultés sont affaiblies par l’alcool ou les drogues;
De prendre connaissance de la législation (loi) applicable ;
D’énoncer des normes claires et les responsabilités de chacun des intervenants impliqués;
D’uniformiser les règles applicables à tous vos employés ;
De contribuer à protéger l’image et la crédibilité votre organisation.

Politiques relative à l’usage de drogues, alcool et de médicaments

Politique de prévention relative à l'usage de drogue ou alcool

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TÉMOIGNAGES CLIENTS

Denis est avant-gardiste dans ses sujets de séminaires et autant pour les nouvelles documentations et réglementations gouvernementales. Il nous en fait part ce qui nous facilite la tâche à tout et chacun et l’on peut se concentrer sur ce qu’on fait de mieux.

Jessica M.

04/17/2019

C’EST EXCELLENT

Johanne S.

05/07/2019