Savoir-faire
« Habiletés, ou capacités à réaliser avec aisance différentes opérations ou activités à l’aide de procédures, de méthodes ou de techniques particulières. Elles s’apprennent par l’entraînement, observation et mise en action, par la pratique. » — MCKEOWN
Un manuel de l’employé est un outil de gestion indispensable qui permet à celui-ci de mieux connaître l’entreprise et ses attentes, en plus de contribuer à l’intégration de nouveaux employés au sein de votre équipe.
Il assure également une équité et une rigueur dans l’application des règles de fonctionnement, des procédures et des conditions de travail.
Ce manuel personnalisé à votre entreprise inclura les politiques internes, les valeurs et la vision de votre organisation.
OPTION DISPONIBLE
Intégration d’une prévention du harcèlement au travail et traitement des plaintes.
