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Politiques relative à l’usage de drogues, d’alcool et de médicaments sur les lieux de travail

 

Savoir-faire

« Habiletés, ou capacités à réaliser avec aisance différentes opérations ou activités à l’aide de procédures, de méthodes ou de techniques particulières. Elles s’apprennent par l’entraînement, observation et mise en action, par la pratique. » — MCKEOWN
La politique de prévention relative à l’usage des drogues, d’alcool et de médicaments sur les lieux de travail a pour but :
  • De protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique de vos employés ;
  • De s’assurer qu’aucun employé n’effectue un travail lorsque ses facultés sont affaiblies par l’alcool ou les drogues;
  • De prendre connaissance de la législation (loi) applicable ;
  • D’énoncer des normes claires et les responsabilités de chacun des intervenants impliqués;
  • D’uniformiser les règles applicables à tous vos employés ;
  • De contribuer à protéger l’image et la crédibilité votre organisation.
Politiques relative à l’usage de drogues, alcool et de médicaments
Politique de prévention relative à l'usage de drogue ou alcool

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